English | 友情链接 | 联系我们 | 网站地图
您所在的位置: 了解北广党建动态最新理论

最新理论

做好党建创新 建设和谐企业

发布时间:2010-10-24

北广科技是北京电子控股集团下属的二级重点企业。产品领域涉及无线发射及配套的电视发射设备、调频、中、短波广播发射设备、无线通信设备、微波传输设备、天线与铁塔设备、有线电视设备、音视频设备等。产品遍布全国各地,并远销欧、美、亚、非、拉18个国家和地区。

“十一五”以来,北广科技党委紧紧围绕经营抓党建,融入经济促发展,在党建工作中走出了一条符合公司发展、合乎时代要求的新路子。党的十七大报告明确指出:以改革创新的精神加强自身建设是新时期全面推进党建工作的出发点。因此,加强党建工作全面创新,建设适合现代企业发展需要的新型党组织就显得迫在眉睫。

党建创新,打开创新思路                                                       

北广科技在过去的两年中,注重党建工作中的思路创新。随着社会主义市场经济的确立和党员素质的不断提高以及党建环境发生变化,作为支撑、促进企业经济发展的党建工作也要适应这种发展趋势。从目前的发展形势来看,北广的工程项目将出现区域化和国际化的特点,北广发展中所急需的人才将呈现出专能、高能等特点,同时党建工作也就跟随着出现了一些新的特点:1、党员教育开放化;2、组织建设创新化;3、人才建设高端化;4、干部培养多能化等等。公司党委紧紧围绕企业经营工作,把党建深入到企业发展急需的项目中去,抓突出问题,抓重点落实,抓特色服务,抓顾全大局。

(一)针对新形势下信息开放的特点,采取不同的形式做好党员教育。在高速的信息时代,读报、开会、上课等传统的党组织活动方式、教育手段越来越显得缺少吸引力,这不仅削弱了教育的效果,而且严重影响了组织活动的作用,这就要求党组织活动内容要多样,手段要丰富,载体要创新。北广科技在这方面主要依靠的是用广大党员喜欢、能让广大党员深受教育的方式来开展教育活动,例如,2009年,公司通过“立功奉献,感动北广”评选先进集体和人物,活动的开展,不但使广大党员职工能够参与到其中,更多的是通过活动用我们身边的人,眼前的事,生动描绘先进人物事迹进行主题教育。各党支部自己挖掘、推选感动人物事件,这个过程本身就是对党员的一次教育,也是对优秀事迹的一次宣传。此外,各党支部还采用党员轮流讲党课,支部野外拓展等方式强化党员教育。

(二)针对新形势下公司业务的特点,开辟党建工作新道路。前面提到,北广科技现在的发展出现重大工程地域化的特点,最明显的例子就是“埃塞工程”和“海南工程”。分析这些工程,呈现出一个共同之处:工期长、人数多、党员比重大。2009年,根据这些特点,北广科技党委大胆尝试,成立了海外临时党支部—埃塞支部,实现了支部跟着项目走的第一次创新。埃塞俄比亚电视调频三期工程,公司外派员工30余人,其中党员6人,通过特殊的支部生活,支部收到入党申请书7份,思想汇报若干,经过支部的严格考察和了解,推荐入党积极分子5人,北广科技党委经过审查批准了2人,火线发展党员1名,由此看出埃塞党支部已经成为埃塞工程的主心骨,成了名符其实的战斗堡垒。埃塞党支部成立一年来,在海外工程中发挥了突出的作用。今年,埃塞党支部在争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动中,先后被公司党委、北京电控党委授予先进党支部荣誉称号。

(三)针对新形势下人才队伍的特点,抓好企业党建工作。无论是党员队伍、干部队伍,还是人才队伍建设都是以人为核心。首先尊重人的意志和权力,这样才能使一个人更好地发挥作用,更好地服务公司经营。因此在人才建设中的一切创新方法始终是离不开以人为本的核心。北广科技在干部选拔工作中,充分尊重了人的成长规律,善于发现干部的特长,加大了干部选拔任用“双向选择”的力度,做到物尽其用、人尽其才。20104月,公司就通过所有中层干部竞聘上岗的方式进行了干部选拔。选拔过程,通过自由报名、演讲、竞聘、谈话等过程全方位考察,同时也加大双向选择,充分尊重广大竞聘者的意愿。二是激发人的内在动力。公司通过出台各项政策、搭设各类平台,为广大党员干部和技能人才创造干事创业的环境。公司先后出台《干部选拔管理条例》、《技术带头人管理办法》、《公司技术人员聘用方案》、《职业生涯管理办法》等,为人才的发展营造良好的氛围,使用考核、激励、挖潜等有效手段,使党员干部,技能人才思想上始终处于竞争状态、工作上始终呈现追赶状态,形成工作热情竞相迸发的局面。

二、党建创新,突破创新空间

企业党建创新最根本的目的就是要促进企业经济的快速发展,所以企业党建一方面要充分利用企业经济建设所搭建的平台,做好党建创新工作,另一方面就是通过党建创新来促进企业经济发展。因此,要扩宽党建创新的空间,更好的把握和利用企业提供的人力和物力支持,使党建工作在服务企业经济发展中表现出旺盛的活力。

北广科技党委在党建工作中,以企业生产经营和促进经济增长为立足点,创新工作方式,把日常的党建工作和企业实际工作紧密相结合,主动把党建和现代企业管理模式结合,有效的把党建工作融入经济建设当中。例如:20106月,北广科技成立了以党委牵头的会议纪要落实情况检查小组,主要是针对公司总裁办公会形成的会议纪要(决议)完成情况定期监督检查,并做到跟踪落实。通过每月一次检查,定期跟踪未完成项和对未有进展或未按期完成项目的通告,促使会议安排事项时,明确时间节点和责任分工,督促各项工作能按期完成。截止10月,检查小组已经督促检查各项工作98项,跟踪督促落实12项未完成工作,有效地促进了公司生产经营活动,大大提高了工作效率和整体执行力。

党委成立专项检查小组的大胆实践是对党建工作从空间上的一次突破,是党建工作巧妙地融入到企业经营管理当中的一次实践。北广科技党委还把现代企业管理模式有效地应用到党建工作中,促使党建工作更有成效。为加强对公司各党支部党建工作的考核,促使各党支部的工作能有效促进企业发展,公司党委结合支部日常管理工作和支部在企业发展中起到的实际作用,按照细化、量化、合理化、科学化的要求,制订了《党支部工作量化考核办法》和《党支部工作量化考核评分表》,内容涵盖7个方面21项,考核内容细化到条,考核标准细化到分,切实增强了公司党建工作考核的标准化和科学性,实现了党建目标精确化,评价规范化。通过支部互评、主管领导评价的办法,形成了各党支部争先创优的良好局面。

实践证明,只有把党建工作同企业实际生产经营活动紧密相结合,以企业快速发展为目标,积极探索党建工作新的着力点和发力点,不断创新工作方式,拓新工作内容,把党组织和党员的作用与促进企业发展有机结合起来,党的工作才能有效融入经济工作中,才能保障企业党建和企业共同发展。

三、党建创新,打造党建品牌

在新形势下,把品牌的理念引入党建工作,并全面深入开展创建党建品牌工作,是北广科技党委在党建工作创新中的主要课题之一。在这两年的党建创新实践当中,科技党委积极探索以新的理念、新的思路和新的载体,进一步加强和改进党的建设,围绕基层组织建设要实现新突破的思路,提出建立 “项目党支部”课题,力争将此打造成北广的精品工程。鉴于这个课题,我们有以下几点思考:

1、如何把“支部建在连队上”的思想应用到“支部建在项目上”;

2、如何围绕项目建设,使党建和思想政治工作更好地发挥服务和保证作用;

3、如何把“项目党支部”打造成北广科技党建的精品。

毛泽东192811月在《井冈山的斗争》一文中说:“红军之所以艰难奋战而不溃散,‘支部建在连部上’是一个重要原因。”根据这个思想,我们结合企业生产经营中的一些特点,大胆提出支部建在项目上,使基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。因此,我们还要进一步积极探索“党支部建在大项目、大工程中,党小组建在小项目、小工程或临时项目”的组建模式,构建党委、支部、事业部、项目组各方齐抓共管、运转有序的新的党组织体系,创建北广科技党建工作品牌工程。要紧紧围绕打造“支部建在项目上”这个品牌,根据项目的要求及时做好组织组建、调整和考核,促使党组织、党员在公司的重大项目中发挥关键作用,同时确保党建工作有新进展。在创建过程中,我们要多打造一些“埃塞支部”,比如针对性的建立以客服人员为编制的“优质客服党支部”,以海南工程施工人员为编制的“海南临时党支部”,以参与长波项目为编制的“长波党小组”等,让这些新的基层党组织遍地开花,让党建工作在企业发展中更好的发挥应有的作用。

四、党建创新,构建和谐企业

企业党建工作的不断创新就是为了企业和谐发展。构建和谐企业的最终目的就是使企业充满生机和活力,提高企业的核心竞争力,使得企业在激烈的竞争当中占得一席之地,健康地生存和发展,为国家、为社会创造价值。相应的,作为国有企业的党建工作就是要为企业的和谐发展提供服务。

因此,通过创新党建思路,突破党建空间,打造精品党建品牌的前提下,要保证党建创新,构建和谐企业,我们还要进一步做到:

1、以建设学习型党组织打造学习型企业,构建和谐企业。要通过提高党员队伍整体素质来带动整个企业员工的整体素质。这就要求党员干部通过自我学习、自我充实和不断提高自己的政治修养,全面掌握和正确运用党的先进理论知识,紧密围绕生产经营抓党建。通过学习科学的理论知识,把握事物发展的规律,带动广大员工队伍树立正确的人生观、价值观,调动广大职工的积极性和创造性,从而保证企业和谐发展。

2、以廉洁文化有效融入企业文化建设,塑造和谐企业文化。廉洁文化建设作为党建工作中重要的一项内容,是构建和谐企业的基石和保障。企业的经营工作与企业文化只有很好地融合,才能培育员工高尚的精神境界,才能塑造员工正确的世界观、人生观和价值观。企业党建应将廉洁文化有机融合到企业文化之中,发挥独特的思想政治优势,向企业中的党员广大员工传播社会主义先进文化,倡导积极健康的先进企业文化,形成和谐企业建设的强大精神力量。

3、以建设和谐的党组织促进企业和谐。企业党组织的和谐是企业和谐的核心。这个和谐表现在党组织间上下级(党委  党支部)、党员与组织、企业职工与党组织等方面的和谐,重点是党组织班子之间的和谐。通过民主集中制加强党组织班子和谐建设,做到对重大问题集体研究、集体决定,保证各级党组织班子决策民主、团结协作、运转高效,从而促进企业的和谐。另外,还要做好党内与党外的和谐。

以上内容,是我们在党建创新和党建工作中的一些做法和想法,不管以何种创新方式和工作思路,最终的目的只有一个,就是必须以企业发展作为目标;必须和企业的实际相结合;必须以广大人民利益为根本,必须把党组织的作用发挥出来;必须为建设和谐企业,构建繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区作出贡献。